AI时代就业危机?美国大学生毕业即失业,全球大厂裁员潮来袭!AI大模型相关岗位成为就业新宠?

发布时间:2026/8/2 22:18:20
AI时代就业危机?美国大学生毕业即失业,全球大厂裁员潮来袭!AI大模型相关岗位成为就业新宠?
不开玩笑AI带来的全球失业潮是真的来了从前这种呼声只是零星从某些人嘴里被预言但现在主流的媒体已经全面认识到了这一事实人工智能将彻底改变全球的劳动力市场。最近福布斯、TechCrunch等媒体已经纷纷发文预警。现在因为AI的影响已经有大批人类在失业。比如奥巴马及其团队现在就在讨论这件事情的严重后果。当人类的岗位被AI侵占我们究竟该何去何从「起初没有人在意这一场灾难这不过是一场山火、一次旱灾、一个物种的灭绝、一座城市的消失直到这场灾难和每个人息息相关。」一、多邻国还会越来越多多邻国的事儿大家都知道了。甚至这其实都不是新事。TechCrunch记者曾采访过一位前多邻国员工他表示早在2023年底公司就已经裁掉了10%的员工并且在2024年10月也有一轮裁员。这两次大裁员中首先是翻译人员其次是写作者都被AI取代了。23年底多邻国裁员的理由是大量的内容生产和翻译已经使用GPT-4等模型来简化了。下面就是多邻国发出的一封裁员邮件。一位被裁员工在Reddit爆料说公司给出的理由是现在AI可以替代创作者、翻译以及几乎一切类似岗位。据说每个团队只保留了零星几个人继续从事「内容编辑」的工作。他们的职责就是检查AI产生的垃圾内容然后点击发布。此外当时多邻国还用GPT-4支持高级订阅版本的Duolingo Max用AI聊天机器人帮用户练习对话。他们还有一个专有的AI模型Birdbrain为用户提供个性化课程。但是无论被裁员工还是多邻国其实都对此很不满。对被裁员工来说被AI取代是一项沉重的打击就业的不稳定也造成了精神上的冲击由于简历不完整他们往往难以找到固定工作。而且多邻国的大部分员工都是合同工靠着这种机制公司就可以节约大量成本不需要负担保险、带薪休假、病假这类福利。同时多邻国的用户也在担心如果使用AI翻译对语言、惯用语和文化细微差别有更深入理解的专家价值就会被剥夺。早在2023年的《未来就业报告》里世界经济论坛就已经预测AI将在未来五年内改变23%的工作岗位。如今两年已经过去这个预测已经越来越明显地成为现实。这场危机看似很简单本质上不过就是「一连串由高管做出的管理决策目的是削减劳动力成本并在公司内部加强控制。」但是带来的后果就是创意行业的人才流失自由艺术家、作家和插画家的收入下降以及各大公司倾向于雇佣更少的人类员工。在外媒记者Brian Merchant看来所谓的AI就业危机并不是一场突如其来的「天网降临」式的大灾难而是像DOGE这样一边打着AI优先战略的旗号一边裁掉成千上万的联邦雇员。一直在更新更多的大模型学习和面试资料已经上传带到CSDN的官方了有需要的朋友可以扫描下方二维码免费领取【保证100%免费】二、美国大学生毕业即失业不仅如此The Atlantic还发现了最近美国大学毕业生的失业率异常之高对此很可能的一种解释就是许多公司正在用AI取代初级白领的工作或者说本来用于招聘新员工的资金用来投入AI工具了。就在刚刚过去的五一这家外媒发现最近美国的大学毕业生就业市场正在发生一些奇怪的、令人担忧的变化。纽约联邦储备银行称过去几个月应届大学毕业生的就业状况显著恶化失业率已经高达5.8%应届大学毕业生与其他群体的失业率即便是刚刚从精英项目毕业的MBA学生往往也很难找到工作。与此同时法学院的申请人数却在激增这就令人不安地想起金融危机期间年轻人也是利用继续深造来躲避就业的压力。对于这种现象The Atlantic撰稿人Derek Thompson猜测可能有三种原因。第一种就是年轻人的劳动力市场尚未从疫情的冲击中恢复过来甚至可以说这种大衰退已经持续很久了。哈佛大学经济学家David Deming曾表示年轻人找工作比以前更难了这种情况已经持续了至少有十年。大衰退不仅导致大规模裁员许多雇主还冻结了招聘。就在科技繁荣似乎要到来时通货膨胀卷土重来导致美联储加息直接就抑制了经济需求。白领行业尤其是科技行业受到的打击尤为严重。软件开发和IT运营的职位空缺已经大幅下降。第二种理论指向一种更深层次、更具结构性的转变大学不再像15年前那样能赋予劳动力优势。根据旧金山联邦储备银行的研究2010年是一个转折点在此之后大学毕业生和高中毕业生之间的终生收入差距停止扩大。第三种理论就最为可怕了——大学毕业生劳动力市场的疲软可能是AI开始改变经济的早期迹象。如果考虑一个经济指标——应届毕业生缺口即年轻大学毕业生的失业率与整体劳动力的失业率之差就会发现已经今非昔比。四十年前年轻大学毕业生的失业率并不高因为他们是相对廉价的劳动力。但是就在上个月大学毕业生的就业差距已经创下了历史新低。可以说如今美国大学毕业生踏入的经济环境比40年来的任何一个月都更糟糕。律所、咨询公司都开始意识到5个22岁的年轻人使用ChatGPT就可以完成20个应届毕业生的工作。而且即使雇主没有直接用AI取代人类员工AI基础设施的高额支出也会挤占公司留给新员工的份额。总之大学毕业生的劳动力市场正在亮起黄灯。三、轮到AI上班了总之现在已经有越来越多的公司正在把你「悄悄地」从工位请出去。这次你真的要被AI代替了这不是推测而是正在发生的事实。谢谢你曾经的努力现在轮到AI上班了。从客服到翻译从定价专家到税务顾问越来越多的公司开始招聘一个永远不会抱怨的AI。不信看看下面5家公司目前的现状。从2024年到2025 年全球至少五家知名企业——Klarna、UPS、Duolingo、Intuit、Cisco——直接或间接因为「AI 更高效」而裁员上万人。理由是「我们并不是用AI替代人类只是让人类使用AI提高效率」。听起来很合理直到你发现人类的工作啪的一下没了四、KlarnaKlarna国外一家领先的先买后付金融科技公司在2024年宣布裁员超过1,000人约占其全球员工的10%。当时这一消息立刻登上了《福布斯》头条。公司大量投资于人工智能以处理客户服务咨询、处理交易和优化其运营。Klarna打造了一个相当于700名全职员工工作量的人工智能助手。Klarna的首席执行官公开讨论了由 AI 驱动的聊天机器人和自动化系统如何执行曾经由人工代理管理的任务例如回答客户查询和处理退款。通过集成生成式AIKlarna旨在降低运营成本的同时扩大其服务规模有报道称AI现在处理了其大量客户互动。五、UPS2025 年初联合包裹服务公司UPS宣布计划裁员20,000人这是UPS 116年历史上规模最大的裁员之一。UPS的CEO Carol Tomé坦白说这次裁员的背后其实是因为AI和机器学习技术上岗了。像过去需要人类定价专家来写销售提案的活儿现在交给AI来做效率更高、成本更低。虽然UPS表面上依然宣称「不是AI取代了人类」但其实大家都看得出来公司开始用AI来优化物流路线、处理客户沟通这些事自然就不再需要那么多员工了。这一波操作说白了就是公司要省钱而AI正好成了最顺手的削减成本工具。六、多邻国Duolingo本周宣布计划用AI替换合同工并成为一家「AI 优先的公司这一举动似乎表明AI引起的就业危机「已经到来」。这个消息由多邻国的首席工程官公开在了领英上。CEO在领英发内部信时画了一个「大饼」以后公司的内容制作、员工表现评估甚至招聘决策都要靠AI来搞。于是多邻国先一步动手砍掉了10%的合同翻译工说是因为AI已经能胜任他们的工作比如自动翻译课程材料而且还能覆盖100多种语言。虽然公司特别强调「没炒正式员工」——但其实方向已经很明确了翻译这个活AI也能干。七、Intuit财务软件公司Intuit是一家总部位于美国加州的跨国计算机软件公司主要制作金融和退税相关的软件。在2024年裁员约1,800 人但这笔省下来的钱不是拿去发红利而是全都砸向了****AI。人工智能是其未来战略的关键组成部分尤其是在自动化客户服务、数据分析和税务准备流程方面。公司高层很坦诚未来的重点就是人工智能以前这些活儿要靠一大批员工来干现在AI上岗就能一键搞定。八、思科科技大厂思科Cisco也加入了「AI优先」的行列——此前官宣裁员7%差不多5600人该公司一直在将其网络解决方案中整合人工智能例如用于网络管理的预测分析和自动化的客户支持系统。表面上看这是公司在做战略调整实际上就是很多过去需要人来做的工作现在AI也能胜任了。 思科这波操作其实只是科技圈的一部分缩影用AI替代人力提升效率、削减成本已经成了行业默契。九、AI取代员工的企业会成功还是失败早在2024年1月斯坦福大学的一名教授Erik Brynjolfsson曾说过精明的公司不会用人工智能来取代工人或工作岗位。他说应该将AI和人类一起使用因为它们各自有不同的优势AI应该是「补充」人力而不是取代。但时过境迁AI的能力发展又上了一个台阶。2025年初多家全球知名企业开始密集裁员——理由只有一个AI变得更高效、更便宜。Klarna用AI客服替代700名员工UPS裁掉数千名后台岗位转向自动化流程多邻国大幅缩减了内容团队转而依赖AI生成题库。这些企业没有选择「人机协作」而是果断押注「AI优先」。当生成式AI刚刚出现时被认为是人类的好搭档。但是当AI发展到今天似乎AI不再是人类的搭档而是成为了竞争者甚至是取代者。这些企业正在用实际行动证明在效率为王、成本至上的商业逻辑下AI不是「辅助工具」而是**「最优解」**这不仅是一场技术革新更是一场职场地震。过去人们幻想着AI可以帮打工人摆脱繁琐、专注创造。现实却是——越是重复性强的工作越容易被AI秒杀越是流程化的岗位越快被算法吞噬。社会或许正站在一个临界点从AI辅助人类走向人类需要学会配合AI从优化岗位走向取消岗位从提升生产力走向重塑生产关系。而这场变革没有等待所有人准备好就已经悄然开始了。如何学习AI大模型作为一名热心肠的互联网老兵我决定把宝贵的AI知识分享给大家。 至于能学习到多少就看你的学习毅力和能力了 。我已将重要的AI大模型资料包括AI大模型入门学习思维导图、精品AI大模型学习书籍手册、视频教程、实战学习等录播视频免费分享出来。这份完整版的大模型 AI 学习资料已经上传CSDN朋友们如果需要可以微信扫描下方CSDN官方认证二维码免费领取【保证100%免费】一、全套AGI大模型学习路线AI大模型时代的学习之旅从基础到前沿掌握人工智能的核心技能二、640套AI大模型报告合集这套包含640份报告的合集涵盖了AI大模型的理论研究、技术实现、行业应用等多个方面。无论您是科研人员、工程师还是对AI大模型感兴趣的爱好者这套报告合集都将为您提供宝贵的信息和启示。三、AI大模型经典PDF籍随着人工智能技术的飞速发展AI大模型已经成为了当今科技领域的一大热点。这些大型预训练模型如GPT-3、BERT、XLNet等以其强大的语言理解和生成能力正在改变我们对人工智能的认识。 那以下这些PDF籍就是非常不错的学习资源。四、AI大模型商业化落地方案作为普通人入局大模型时代需要持续学习和实践不断提高自己的技能和认知水平同时也需要有责任感和伦理意识为人工智能的健康发展贡献力量。